Toma el desarrollo en tus propias manos

Platicaba con una amiga que es VP en una organización y me comentaba el gran reto que se le presenta al C Suite cuando ya nadie en la organización se ocupa de desarrollarlos pues han llegado a las posiciones máximas. Sin embargo no llega aún a los 40 y le quedan...

Cómo alinear la cultura para lograr un organización productiva y sustentable

El tema cultura es otro que cobra cada vez más relevancia dentro de las organizaciones. Varios expertos han llegado a afirmar que la estrategia más brillante puede fallar frente a una cultura inadecuada. Pero ¿qué es exactamente cultura? Dicho de manera simple  “es la...

Si quieres ser mejor líder utiliza el modelo de desarrollo por preferencias

Cada quien por su configuración psicológica o tipología tiene necesidades distintas de desarrollo, al igual que se motiva y estresa por cosas diferentes. Por eso si quieres realmente ser un líder significativo quizás es hora de ir más allá de los recursos estándar que...

Inteligencia Emocional: qué viene primero el huevo o la gallina?

Observar nuestras emociones e interpretar la información que traen genera autoconocimiento. Pero a través del autoconocimiento generado por el modelo de desarrollo por preferencias, nuestra tipología es un claro identificador de nuestros disparadores más comunes. Esto...

Gestión y liderazgo: éstas son las diferencias.

Muchas empresas utilizan el modelo de gestión por competencias,  pero para  desarrollar liderazgo es más útil el modelo por preferencias. Terina Allen en su más reciente artículo para la revista Forbes hace hincapié que aún después de múltiples disertaciones, estudios...

Toma el desarrollo en tus propias manos

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¿El cambio te genera estrés?

Las transformaciones digitales están generando cambios significativos en el modo de trabajar y vivir. La incertidumbre de navegar territorios desconocidos , además a  la gran velocidad que demandan los actuales modelos de negocio, nos sacan de la forma conocida de...

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Esa ropa no te favorece

Difícil pero cierto! Me lo dije a mi misma cuando estaba en el probador de una boutique buscando el look fashion que me estrenaría para un evento importante que tenía próximamente.Y es que tanto la vendedora como yo estábamos empeñadas en elegir algo de...

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Gestión y liderazgo: éstas son las diferencias.

Muchas empresas utilizan el modelo de gestión por competencias,  pero para  desarrollar liderazgo es más útil el modelo por preferencias. Terina Allen en su más reciente artículo para la revista Forbes hace hincapié que aún después de múltiples disertaciones, estudios...

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El conflicto puede ser mortal

En un resumen reciente de noticias de LinkedIn  leí que 1 de cada 3 empresas familiares no llega a la tercera generación. Aunque la encuesta aplicaba específicamente a México, es probable que en muchas otras partes del mundo suceda lo mismo. Entre los factores que...

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