Inteligencia Relacional: qué es y por qué es vital desarrollarla

IQ  EQ  GQ ... Además del Coeficiente Intelectual clásico, existen otros tipos de inteligencias basadas en ciertas habilidades, destrezas o competencias: la Inteligencia Espacial de los arquitectos o la Inteligencia Musical por ejemplo. En el sector empresarial...

Cómo desarrollar tu GQ Inteligencia Generacional

Para el año 2020 los Millennials configurarán el 50% de la fuerza laboral en los Estados Unidos. Mientras que en Europa las cifras probablemente sean distintas , me atrevería a decir que en América Latina –cuyos países son tradicionalmente de poblaciones jóvenes-...

Toma el desarrollo en tus propias manos

Platicaba con una amiga que es VP en una organización y me comentaba el gran reto que se le presenta al C Suite cuando ya nadie en la organización se ocupa de desarrollarlos pues han llegado a las posiciones máximas. Sin embargo no llega aún a los 40 y le quedan...

Cómo alinear la cultura para lograr una organización productiva y sustentable

El tema cultura es otro que cobra cada vez más relevancia dentro de las organizaciones. Varios expertos han llegado a afirmar que la estrategia más brillante puede fallar frente a una cultura inadecuada. Pero ¿qué es exactamente cultura? Dicho de manera simple  “es...

Si quieres ser mejor líder utiliza el modelo de desarrollo por preferencias

Cada quien por su configuración psicológica o tipología tiene necesidades distintas de desarrollo, al igual que se motiva y estresa por cosas diferentes. Por eso si quieres realmente ser un líder significativo quizás es hora de ir más allá de los recursos estándar...
Cómo desarrollar tu GQ Inteligencia Generacional

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Para el año 2020 los Millennials configurarán el 50% de la fuerza laboral en los Estados Unidos. Mientras que en Europa las cifras probablemente sean distintas , me atrevería a decir que en América Latina –cuyos países...

Toma el desarrollo en tus propias manos

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Gestión  y liderazgo: éstas son las diferencias.

Gestión y liderazgo: éstas son las diferencias.

Muchas empresas utilizan el modelo de gestión por competencias,  pero para  desarrollar liderazgo es más útil el modelo por preferencias. Terina Allen en su más reciente artículo para la revista Forbes hace hincapié...

El conflicto puede ser mortal

El conflicto puede ser mortal

En un resumen reciente de noticias de LinkedIn  leí que 1 de cada 3 empresas familiares no llega a la tercera generación. Aunque la encuesta aplicaba específicamente a México, es probable que en muchas otras partes del...

¿El cambio te genera estrés?

¿El cambio te genera estrés?

Las transformaciones digitales están generando cambios significativos en el modo de trabajar y vivir. La incertidumbre de navegar territorios desconocidos , además a  la gran velocidad que demandan los actuales modelos...

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