?Nuevos Talleres?ONLINE!

¿Falta de comunicación, equipos que no se entienden y liderazgo sin impacto?

A su organización le falta Inteligencia Relacional

Estas situaciones son comunes al 87% de las organizaciones e inciden negativamente en el clima y los resultados. Mejorar estos procesos es vital para mantenerse competitivo.

¿Conoces tu Coeficiente de Inteligencia Relacional RQ?

Contesta estas preguntas para obtener tus resultados

¿Qué es la Inteligencia Relacional?

La Inteligencia Relacional es la capacidad de establecer relaciones de calidad, colaborativas y satisfactorias. Se basa en el autoconocimiento para descubrir y gestionar nuestro default y en entender a los demás con sus diferencias para interactuar de manera inteligente.

La Inteligencia Relacional es predictiva del éxito. La buena noticia es que se puede desarrollar.

Contáctanos ahoraConoce nuestras soluciones

Contra-intuitivamente entre más avanza la Inteligencia Artificial, las capacidades humanas que nos distinguen de las máquinas son cada vez más fundamentales para establecer las relaciones colaborativas que generen pensamiento crítico y soluciones creativas, frente a la disrupción y el cambio.

“Un equipo siempre generará una mejor solución que el más inteligente de sus miembros por si solo”

Las personas que desarrollen su Inteligencia Relacional tendrán mayor probabilidad de ser exitosas en todas las áreas de su vida.

Las organizaciones que fomenten el desarrollo de esta Inteligencia entre sus colaboradores podrán acelerar resultados y mantenerse competitivas.

Públicaciones recientes

Evento Especial

Evento Especial

En la actual situación los líderes han estado sobre exigidos guiando a sus equipos a través de la incertidumbre y la disrupción. Manteniendo el ánimo y la actitud a pesar de todo, tomando decisiones...

read more

Eventos Recientes

Han confiado en nosotros

THE TYPE FACTOR nos permité conocernos mejor a nosotros mismos y a entender nuestras diferencias de percepción, enfoque y personalidad. Gracias a esto nuestras interacciones son más fluidas, se ha incrementado la confianza y cohesión en el equipo; aprovechando las fortalezas y las diferencias de cada miembro”.

David Madrigal

Presidente, Element Fleet Management

“Gabriela facilitá, una actividad de integración con THE TYPE FACTOR para nuestro Leadership Team Regional. Además de ser un poderosa herramienta de auto-conocimiento y desarrollo, logramos en corto tiempo entendernos y establecer planes de acción para mejorar nuestro desempeño. Gabriela es una profesional de primera clase”.

Robert Blom

Director Regional Recursos Humanos Mexico, Hilton

“En mi ascenso a gerente y líder he visto liderazgo situacional, gestión del cambio y otras herramientas para desarrollarme pero ninguna me ha sido tan útil como esta del autoconocimiento que me ha brindado TYPE FACTOR. Es fundamental verse, analizarse uno primero para poder trabajar y liderar con éxito a un equipo”

María Gabriela Feijoo

CFO Univar Solutions, MX

Información de contácto

EEUU

1 754 308 9821

México

+52 55 61762149

info@thetypefactor.com

Share This