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Inteligencia Relacional RQ

para Equipos

TYPE FACTOR es el factor diferenciador de los equipos bien integrados, colaborativos, resilientes y ágiles

Para que un equipo funcione óptimamente debe existir, además de un propósito común y objetivos claros, cohesión y confianza entre sus miembros. Más allá de habilidades y destrezas personales para el logro de la tarea, debe existir un reconocimiento, respeto y adecuado manejo de la individualidad de cada miembro.

Muchas veces la baja productividad de un equipo se debe a falta de comunicación e interacciones ineficientes. Identificar y gestionar constructivamente las diferencias natas de estilo o personalidad es clave para crear verdadero equipo y lograr relaciones colaborativas y sinergia.

TYPE FACTOR convierte a quien lo conoce en un ESPECIALISTA EN PERSONAS, comenzando por uno mismo. Identifica las tendencias natas o preferencias de cada quien y cómo gestionarlas a favor. Así se incrementa la Inteligencia Relacional y los resultados. Por eso es utilizado por el 80% de las empresas del Fortune 500

Aprender a entender, respetar y aprovechar constructivamente las diferencias permite a un equipo incrementar confianza y colaboración para trabajar mejor juntos.

Para quién

Todo equipo que quiera potenciar confianza y colaboración para incrementar desempeño y resultados.

Para qué

Mejorar comunicación, calidad de interacciones, bienestar y productividad al conocer el TIPO de cada quien y aprovechar constructivamente las diferencias en lugar de que se conviertan en un potencial problema

Cómo funciona

  • 7 horas ONLINE
  • 3 sesiones de 2:30 c/u

Sesión 1: AUTOCONOCIMIENTO

 

  • R¿Qué es el TIPO?
  • RLa Teoría de Tipos de Carl Jung
  • RDescubriendo tu TIPO y el de los demás
  • RLas 4 escalas y las 8 preferencias
  • RAutovalidación de preferencias: tus 4 letras y lo que significan
  • RTU TIPO: Fortalezas y oportunidades
  • RTus resultados: Reporte y Perfil de Personalidad

Sesión 2: ENTENDIENDO MEJOR

A los demás

  • R¿Y ahora qué? Más allá de las 4 letras
  • RFortalezas y oportunidades: la teoría del balance
  • REntendiendo mejor a los demás: Cómo identificar las preferencias y el TIPO del otro
  • RCómo aplicar el TIPO para mejorar comunicación y aumentar impacto e influencia
  • RPlan de acción personal: Qué debes hacer más y que debes hacer menos para llegar a ser tu mejor versión

Sesión 3: FORTALECIENDO AL EQUIPO

En un mundo 4.0

  • REl TIPO bajo ESTRÉS: como identificar detonadores y formas habituales de reaccionar bajo estrés. Qué hacer para gestionarlo en uno y en los demás: retomando el control.
  • RCómo potenciar al equipo con las preferencias que hay: tomando en cuenta el TIPO para mejorar desempeño.
  • RPLAN DE ACCIÓN

Incluye

MBTI Oficial

Reporte

Perfil de personalidad

Autovalidación

3 Sesiones online

6 semanas de refuerzo

MBTI MASTER PRACTITIONER, Coach Ejecutivo y de Equipos. Mi pasión es apoyar a las personas a descubrir su TIPO para que se transformen en su mejor versión y desarrollen su Inteligencia Relacional para optimizar la calidad de sus relaciones y de su vida.

Más de 20 años como Conferencista y Consultora de empresas a nivel internacional, ayudando a líderes y equipos a mejorar desempeño, resultados y bienestar. Modalidad presencial y/o virtual.

Para mayor información y platicar sobre tus necesidades específicas, contáctanos para agendar una llamada.

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