Inteligencia Relacional RQ
Para Equipos
Aprenda a identificar y gestionar los diferentes TIPOS de personalidad para Incrementar la colaboración, la sinergia y los resultados de su equipo
TYPE FACTOR es el factor diferenciador de los equipos bien integrados, colaborativos, resilientes y ágiles
Para que un equipo funcione óptimamente debe existir, además de un propósito común y objetivos claros, cohesión y confianza entre sus miembros. Más allá de habilidades y destrezas personales para el logro de la tarea, debe existir un reconocimiento, respeto y adecuado manejo de la individualidad de cada miembro. Muchas veces la baja productividad de un equipo se debe a falta de comunicación e interacciones ineficientes. Identificar y gestionar constructivamente las diferencias natas de estilo o personalidad es clave para crear verdadero equipo y lograr relaciones colaborativas
Al participar en INTELIGENCIA RELACIONAL para EQUIPOS, los miembros del equipo lograrán :
- Mejorar la comunicación y las interacciones
- Fortalecer la cohesión y la confianza.
- Aprovechar constructivamente las diferencias de estilo o TIPO.
- Mejorar desempeño y resultados
TYPE FACTOR convierte a quien lo conoce en un ESPECIALISTA EN PERSONAS, comenzando por uno mismo. Identifica las tendencias natas o preferencias de cada quien y cómo gestionarlas a favor. Así se incrementa la Inteligencia Relacional y los resultados. Por eso es utilizado por el 80% de las empresas del Fortune 500
Aprender a entender, respetar y aprovechar constructivamente las diferencias permite a un equipo incrementar confianza y colaboración para trabajar mejor juntos.
Para quién
Todo equipo que quiera potenciar confianza y colaboración para incrementar desempeño y resultados.
Para qué
Mejorar comunicación, calidad de interacciones, bienestar y productividad al conocer el TIPO de cada quien y aprovechar constructivamente las diferencias en lugar de que se conviertan en un potencial problema
Cómo funciona
- 7 horas ONLINE
- 3 sesiones de 2:30 c/u
Sesión 1: AUTOCONOCIMIENTO
- R¿Qué es el TIPO?
- RLa Teoría de Tipos de Carl Jung
- RDescubriendo tu TIPO y el de los demás
- RLas 4 escalas y las 8 preferencias
- RAutovalidación de preferencias: tus 4 letras y lo que significan
- RTU TIPO: Fortalezas y oportunidades
- RTus resultados: Reporte y Perfil de Personalidad
Sesión 2: ENTENDIENDO MEJOR
A los demás
- R¿Y ahora qué? Más allá de las 4 letras
- RFortalezas y oportunidades: la teoría del balance
- REntendiendo mejor a los demás: Cómo identificar las preferencias y el TIPO del otro
- RCómo aplicar el TIPO para mejorar comunicación y aumentar impacto e influencia
- RPlan de acción personal: Qué debes hacer más y que debes hacer menos para llegar a ser tu mejor versión
Sesión 3: FORTALECIENDO AL EQUIPO
En un mundo 4.0
- REl TIPO bajo ESTRÉS: como identificar detonadores y formas habituales de reaccionar bajo estrés. Qué hacer para gestionarlo en uno y en los demás: retomando el control.
- RCómo potenciar al equipo con las preferencias que hay: tomando en cuenta el TIPO para mejorar desempeño.
- RPLAN DE ACCIÓN
Incluye
MBTI Oficial
Reporte
Perfil de personalidad
Autovalidación
3 Sesiones online
6 semanas de refuerzo
MBTI MASTER PRACTITIONER, Coach Ejecutivo y de Equipos. Mi pasión es apoyar a las personas a descubrir su TIPO para que se transformen en su mejor versión y desarrollen su Inteligencia Relacional para optimizar la calidad de sus relaciones y de su vida.
Más de 20 años como Conferencista y Consultora de empresas a nivel internacional, ayudando a líderes y equipos a mejorar desempeño, resultados y bienestar. Modalidad presencial y/o virtual.
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