Inteligencia Relacional RQ
para Líderes
TYPE FACTOR es el factor diferenciador de los equipos bien integrados, colaborativos, resilientes y ágiles
El ascenso a gerente es uno de los retos más importantes en una carrera profesional. Convertirse en un líder efectivo lo es aún más.
Más que destrezas técnicas, un líder requiere convertirse en ESPECIALISTA EN PERSONAS para identificar las diversas necesidades y estilos de sus colaboradores y gestionar constructivamente estas diferencias para lograr relaciones colaborativas, sinergia y resultados.
Para esto el líder debe comenzar por si mismo y verse de manera objetiva: identificar su TIPO o DEFAULT para validar sus fortalezas, potenciales debilidades y posibles puntos ciegos. Solo así puede crecer hacia su mejor versión, capaz de salir vencedor ante una realidad cada vez más demandante e incierta.
Según Harvard Business Review, para un líder es más importante el AUTOCONOCIMIENTO que un MBA.
TYPE FACTOR identifica las tendencias natas o DEFAULT de cada quien y enseña cómo utilizarlas a favor para aumentar impacto e influencia.
Por eso es utilizado por el 80% de las empresas del Fortune 500 para entrenar a sus directores y gerentes.
Para Quién
Todo equipo que quiera potenciar confianza y colaboración para incrementar desempeño y resultados.
Para que
Mejorar comunicación, calidad de interacciones, bienestar y productividad al conocer el TIPO de cada quien y aprovechar constructivamente las diferencias en lugar de que se conviertan en un potencial problema
Cómo funciona
- 7 horas ONLINE
- 3 sesiones de 2:30 c/u
Sesión 1: AUTOCONOCIMIENTO
- R¿Qué es el TIPO?
- RLa Teoría de Tipos de Carl Jung
- RDescubriendo tu TIPO y el de los demás
- RLas 4 escalas y las 8 preferencias
- RAutovalidación de preferencias: tus 4 letras y lo que significan
- RTU TIPO: Fortalezas y oportunidades
- RTus resultados: Reporte y Perfil de Personalidad
Sesión 2: ENTENDIENDO MEJOR A LOS DEMÁS
- R¿Y ahora qué? Más allá de las 4 letras
- RFortalezas y oportunidades: la teoría del balance
- RCómo identificar las preferencias y el TIPO del otro
- RCómo aplicar el TIPO para mejorar comunicación y aumentar impacto e influencia
- RCómo mejorar la interacción en remoto: TELETRABAJO de acuerdo a cada TIPO
- RPlan de acción personal: Qué hacer más y qué hacer menos para llegar a ser mejor líder
Incluye
MBTI Oficial
Reporte
Perfil de personalidad
Autovalidación
3 Sesiones online
6 semanas de refuerzo
MBTI MASTER PRACTITIONER, Coach Ejecutivo y de Equipos. Mi pasión es apoyar a las personas a descubrir su TIPO para que se transformen en su mejor versión y desarrollen su Inteligencia Relacional para optimizar la calidad de sus relaciones y de su vida.
Más de 20 años como Conferencista y Consultora de empresas a nivel internacional, ayudando a líderes y equipos a mejorar desempeño, resultados y bienestar. Modalidad presencial y/o virtual.
Para mayor información y platicar sobre tus necesidades específicas, contáctanos para agendar una llamada.
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