Soluciones
¿Que es la Inteligencia Relacional?
La Inteligencia Relacional es la capacidad de establecer relaciones de calidad, colaborativas y satisfactorias. Se basa en el autoconocimiento para descubrir y gestionar nuestra personalidad y en entender a los demás con sus diferencias para interactuar de manera inteligente.La Inteligencia Relacional RQ es predictiva del éxito. La buena noticia es que se puede desarrollar.
Contra-intuitivamente entre más avanza la Inteligencia Artificial, las capacidades humanas que nos distinguen de las máquinas son cada vez más fundamentales para establecer las relaciones colaborativas que generen pensamiento crítico y soluciones creativas, frente a la disrupción y el cambio.
Con TYPE FACTOR de manera fácil, rápida y científica adquirirás:
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PAUTOCONOCIMIENTO
para auto-gestionarte mejor al identificar preferencias, fortalezas, detonadores y puntos ciegos -
PMANUAL DE PERSONAS
para entender y relacionarte mejor con los demás aunque sean diferentes -
PAPLICACIONES PRACTICAS
para mejorar comunicación, disminuir conflicto e incrementar resultados
Publicaciones
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Eventos
Han confiado en nosotros
Testimoniales
THE TYPE FACTOR nos permitió conocernos mejor a nosotros mismos y a entender nuestras diferencias de percepción, enfoque y personalidad. Gracias a esto nuestras interacciones son más fluidas, se ha incrementado la confianza y cohesión en el equipo; aprovechando las fortalezas y las diferencias de cada miembro”.
“Gabriela facilitó, una actividad de integración con THE TYPE FACTOR para nuestro Leadership Team Regional. Además de ser un poderosa herramienta de auto-conocimiento y desarrollo, logramos en corto tiempo entendernos y establecer planes de acción para mejorar nuestro desempeño. Gabriela es una profesional de primera clase”.
“En mi ascenso a gerente y líder he visto liderazgo situacional, gestión del cambio y otras herramientas para desarrollarme pero ninguna me ha sido tan útil como esta del autoconocimiento que me ha brindado TYPE FACTOR. Es fundamental verse, analizarse uno primero para poder trabajar y liderar con éxito a un equipo”